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天元:打好人才“三張牌”,助推新區高質量發展

發布時間:2019-06-25 11:03:28 瀏覽字號:  

    株洲高新區(天元區)重點打好引才、育才、留才“三張牌”,助推新區高質量發展。目前,全區各類人才突破13萬,其中擁有譚鐵牛、桂衛華等兩院合作院士28名,國家“千人計劃”專家45名,市級創新創業領軍人才40名,高層次“雙創人才”317名,優秀青年人才395名,高技能人才399名,動力谷專家人才信息庫專家597名,“柔性引智”聘請國家“863”首席科學家62名。

    創新舉措,打好引才“特色牌”

    一是政策扶持全覆蓋。新區堅持“真金白銀+政策扶持”并駕齊驅,人才專項資金從200萬提升至5000萬元。深化人才工作體制機制改革,形成了“1+3+5”的全覆蓋人才政策體系。二是宣傳推介全球化。依托高端平臺,承辦湖南-粵港奧大灣區投資貿易洽談周。攜園區核心大型企業組成招才引智團赴日本東京、名古屋開展海外引才活動。先后與美國、德國建立“四谷”聯動機制,設立海外聯絡點3個。中央電視臺等主流媒體報道新區人才工作超過300余次。三是引資引才共推進。建立“1+7+4”產業發展和投資促進政策,實施“八個一”工作機制。園區企業先后與美、德、法、韓等國建立多種形式的合作關系。黃伯云、歐陽曉平、吳鑫華等28位院士領銜的高端創新團隊相繼入駐,19家高校、科研院所在此設立科研成果轉化基地,新區人才洼地效應凸顯。

    搭建平臺,打好育才“創新牌”

    一是創建企業孵化平臺。新區以中國軌道交通城、中南地區通用航空城、中國新能源汽車產業城“三城”為支撐,設立總規模5億元的創新創業投資引導基金。重點建設的天易科技城、高科創新園、興安科技小鎮等創新孵化載體—各類眾創空間總面積近2萬平方米,新動力眾創空間累計孵化項目超過80家,其中入選國家級眾創空間2家。二是共建校企合作平臺。實施對接高校(科研院所)等“十大行動”,與清華大學、中南大學、湖南大學、國防科技大學等15所高校形成共建模式,共同設立科研轉化基地,并推動建立了省新能源汽車協同創新研究院、省軌道交通自動化技術與裝備協同創新中心等重要科研平臺。三是搭建科技創新平臺。目前,新區擁有國家級研發平臺24家、省級65家;國家級工程研究中心5個、省級27個;國家級企業技術中心12個、省級27個;國家級重點實驗室4個、省級13個;國家級行業中心2家;院士工作站(點)18家,成為首批國家高端裝備(軌道交通裝備)制造業標準化和國家第二批科技服務業區域試點園區,為新區人才培育發展提供了強有力的后備支撐。

    優化服務,打好留才“暖心牌”

    一是優化政治服務。建立領導干部聯系服務高層次人才機制,以產業建設年為契機,建立政企“四聯”機制,500余名副科級以上領導干部與企業建立“結對服務”。二是優化工作服務。線上推進“中國動力·智庫云”平臺二階段建設,運用大數據提高人才服務信息化水平;打造“一站式”人才線下服務中心,從中心至園區均有專員服務,為人才和項目落戶提供政策咨詢、項目申報、工商注冊、稅務會計等全稱代理服務;組建或引進8家融資性擔保公司、9家科技銀行、15家風險投機構,全年為企業發放貸款累計500多億元。三是優化生活服務。建立全省第一家高標準的專家公寓,完善藍領白領公寓、公共食堂、科技圖書館、文體中心、新能源直通車等系列生活配套設施;實行高層次人才子女就學、配偶就業“點單制”,開啟高層次人才醫療“綠色通道”,組織高層次人才健康體檢及赴外療養,真正讓人才無“后顧之憂”。

 

來源:天元區委組織部 作者:

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